央企深化供给侧结构性改革取得重大进展 法人总数压减超30%

2020-12-30 10:32:41 作者： 来源：证券时报网 浏览次数：0 网友评论 0 条

中华PE:

剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题是党中央、国务院作出的重大决策部署。翁杰明介绍，此项工作实现了历史性突破。截至2020年11月底，职工家属区“三供一业”、市政社区管理等职能分离移交、教育医疗机构深化改革等基本完成，航天科技、航天科工等21家中央企业完成率均达到100%。退休人员社会化管理完成92.1%，中国航发、中国石油等13家中央企业完成率达到100%。厂办大集体改革完成98.1%，累计安置在职职工171.2万人。通过本轮改革，减轻了企业负担，优化了资源配置，改善了公共服务体系。

其他方面，数据显示，2016年以来，中央企业关闭退出钢铁产能1644万吨，煤炭产能1.19亿吨，整合煤炭资源2.4亿吨，妥善分流安置职工12万人，中央企业提前完成去产能总体目标任务。

在压减法人层级方面，经过为期三年的压减工作攻坚，截至目前，所有中央企业的管理层级控制在5级以内（含5级），法人总数累计减少超过1.7万户，减少比例超过30%，有效防范企业管控风险，发展质量效益明显提升。

同时，加强中央企业参股管理取得积极成效。各中央企业加快处置低效无效参股股权，强化国有股权管理，加强财务管控，严格字号等无形资产使用。目前已清理退出187项，收回资金34.5亿元。收回违规使用央企字号、商标等无形资产105项。对有利于企业发展新业务、有较好投资回报的参股股权，积极与控股股东沟通协调，加强管理人员派出、章程制订修订、国有产权登记等基础管理，强化参股企业党的建设，依法维护国有股东合法权益。此外，“处僵治困”工作也取得决定性成果。

下一步重点工作安排，翁杰明表示，国资委将会同有关部门，全力推进国有企业退休人员社会化管理，做好厂办大集体改革收尾工作，完成“三供一业”、市政社区管理等职能分离移交、教育医疗机构深化改革收官工作；将把压减工作作为提升企业管理水平、有效防范管控风险的突破口和着力点，采取有力有效措施，推动企业不断深化压减工作；持续深入推进中央企业强化参股管理，不断提升参股经营投资水平，提高国有资本配置效率，促进混合所有制经济健康发展，有效推动供给侧结构性改革；将督促中央企业认真夯实“处僵治困”工作质量，巩固专项治理工作成效，防止“脱困”之后再“返贫”，同时建立健全亏损源头治理的长效机制。